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报社简介

《光明日报》创刊于1949年6月16日。是在我国经过了30年的解放运动,特别是3年的解放战争,打垮了帝国主义侵.....详细>>

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《光明日报》如何投稿 发稿要求 投稿须知 新闻

时间:[2023-09-13 15:19]

《光明日报》是中共中央直属的张历史悠久、独具特色的全国性、综合性日报,在国内外有着广泛的影响。半个世纪以来,光明日报以其博大精深的人文内涵、敏捷权威的报道风格和高雅清新的个性品位,赢得了海内外广大读者的青睐。开放时,光明日报把握正确导向,努力开拓,保持着积极、进取的发展势头,服务于社会主义经济建设,贴近现实与生活,贴近读者,风貌新。光明日报在报道内容和版面安排上不断改革出新,体现了本报强烈的时代感和清新活泼的生活气息,受到社会各界的一致好评。
光明日报读者主要分布在政府机关、企事业单位、国办高校等;是知识分子互相交流的学术平台,具有一定的权威性和广泛性,是企事业单位和高校有效的展示平台。
 
联系方式
投稿电话:13811212117   (可添加微信 备注:光明日报投稿)
广告电话:13911345023(含声明公告)
投稿邮箱:455692546@qq.com  (备注:光明日报投稿 联系人 电话 单位  收费标准请电话咨询)
 
 
《光明日报》各个版面:
(1)理论即理论版:含“理论周刊、理论综合”等版面,征集:优秀社会科学类学术稿件,如哲学、社会学、伦理学、人口学、经济学、法学、史学等理论性文章。稿件要求:选题专业独特新颖;标题突出简洁;内容突出纯专业理论,不强调政治和政策性。
(2)教育:含“教育周刊、教育新闻”等版面,征集:教育研究、教育新闻、学校风采、教育人物、招生信息等稿件。
(3)摄影美术:含“光影天地、人文地理、时尚彩虹、美术视界、图像笔记、美术评论”等版面,征集:各类高质量摄影和美术作品。
(4)经济:含“经济、市场纵横、经济广场”等版面,征集:经济新闻、经济研究、企业展示、市场信息等稿件。
(5)文艺:含“文艺评论(艺术、文学)、作品副刊、文荟副刊”等版面,征集:文艺评论、文学作品、艺术作品、艺术评论等优秀稿件。
(6)科技:含“科技周刊(科技、健康)、科技新闻”等版面,征集:科技新闻、健康新闻、产品推荐类稿件。
(7)图书出版:含“书评、书林”版面,征集:图书推荐、出版新闻、读书评论等稿件。
(8)国内政治部:含“政治、法治、国是”版面,征集:政治新闻、法治新闻、地方信息、领导访谈等稿件。
 
 
光明日报发稿投稿要求
1. 内容真实可靠。光明日报是一份权威的媒体机构,因此它要求您提供的稿件内容必须真实可靠,不得有任何虚假信息。
2. 观点明确。光明日报注重您的观点和看法。因此,在您的稿件中,您需要清晰地表达自己的观点,并支持这些观点。
3. 语言简练明了。光明日报的读者群体非常广泛,因此,您的稿件需要用简洁、明了的语言来表达,以便读者更好地理解。
 
发稿投稿技巧
1. 了解媒体特点。在向光明日报或光明网投稿之前,您需要了解这两家媒体的特点和要求。这将有助于您更好地适应它们的发稿要求。
2. 精心准备稿件。在提交稿件之前,您需要仔细准备您的稿件。这包括检查语法和拼写错误,以及确保您的文章具有逻辑性和条理性。
3. 遵循反馈意见。如果您的稿件被接受,您需要仔细遵循编辑的反馈意见。编辑会提供有关如何改进您的稿件的宝贵建议。
4. 与编辑建立联系。与编辑建立联系可以帮助您更好地了解媒体的要求和期望,以及获得有关如何改进您的稿件的反馈。
 
联系方式
投稿电话:13811212117   (可添加微信 备注:光明日报投稿)
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山东省菏泽市东明县:引入“源头活水” 破除园区人才瓶颈
作者:王兆阳 黄洁《光明日报》( 2023年07月06日 11版)
  山东省菏泽市东明县渔沃街道南工业园区 (以下简称“园区”) 自成立以来,坚持以人才振兴赋能园区高质量发展为思路,牢固树立人才引领发展的战略地位,把各路英才齐聚园区放在建设的核心位置,以创新型园区建设为旗帜性抓手,用政策“引力”让人才“活水”奔流不息。园区着力打造高尖端人才精品服务中心,绘制“人才招引图谱”,营造欣欣向荣的发展新局面。
  入驻园区的旭阳集团与齐鲁工业大学建立了紧密的院企学研合作关系,聘请专家团队为员工进行化学工艺学、分离过程和化工原理知识培训,以点带面,不断提升员工专业能力。公司现有博士1人、硕士15人,具有高级资格证的员工21人,新成立研发项目3个。项目建成后年销售收入可达3亿元,年利润2400万元,带动就业100余人。
  产业振兴是乡村振兴的关键,人才是产业发展的根基。渔沃街道坚持以园区企业需求为导向,根据其生产经营规模以及人才结构,面对面走访调研,召开座谈会,切实触及企业“需求点”,做好人才“外引内取”工作,为园区企业排忧解难。其中,菏泽迪奥化工有限公司、中信国安、山东盛驰新材料有限公司、旭阳化工等一大批企业签约招才引智项目,吸引各类人才在优质的发展环境中大胆创新、干事创业。
  园区一方面主动对接企业,了解企业用人意愿,实施精准服务,定向引才,不断优化园区用才匹配度;另一方面精细登记“求职清单”,特别是针对高学历人才、经验丰富的行业专家等群体完善服务政策,努力实现园区与人才的“双向奔赴”。
  未来,渔沃街道将进一步健全人才体制机制,聚焦企业用才“缺口”,靶向精准对接人才,紧扣园区重点打造9个亿级产业集群总体布局,锚定产业发展“增长点”,布局“人才链”,为园区转型升级高质量发展“浚其源泉”,实现“以策聚才、以才促产、以产带业”,将服务人才、创新发展作为重点,以项目留住人才实现互惠共赢,着力为园区高质量发展积蓄持续动能。
  (作者:王兆阳 黄洁)